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Teamleiter edi (m/w/d) in wachsendem familienunternehmen

Gütersloh
Hanseatische Personalkontor
Teamleiter
Inserat online seit: 5 Dezember
Aufgaben der Stelle

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines zentralen EDI-Teams
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und koordinieren Sie Strukturen und Prozesse für ein dezentral organisiertes Support-Team, mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und reibungslose Zusammenarbeit über Standorte hinweg
  • Sie erkennen Optimierungspotenziale, setzen neue Standards und treiben Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung aktiv voran
  • Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern zusammen, um einen nahtlosen Daten- und Informationsfluss sicherzustellen
  • Sie fördern Innovation im EDI-Umfeld und bringen Impulse ein, die die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse prägen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im EDI-/Integrationsumfeld sowie Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z. B. EDIFACT, XML) sowie Erfahrung mit Mapping-Tools und Middleware-Lösungen
  • Idealerweise Erfahrung mit EAI-/BPM-Software (z. B. Virtimo Inubit)
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

  • Absolute "Du-Kultur" in modernen Büros mit hochmoderner IT-Ausstattung, Gleitzeit sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Durchdachter, begleiteter Onboardings Prozess mit Zeit zum Ankommen und Einleben
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
  • Geringe Fluktuation und hohe Kollegialität (gepaart mit regelmäßigen Social-Events und Incentives)
  • Unternehmens-Kita und Unternehmensrabatte sowie Nutzung von Corporate-Benefits
  • Optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage mit kostenlosen Parkplätzen

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