Über unsWir leben Metall. Als modernes,
inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler
Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit
Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen
Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der
Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten
Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen
Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso
selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und
Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen
bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und
herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem
Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer
wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie –
der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicherAufgabenDurchführen von
Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem
Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes & MAN),
Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou & Komatsu) und
Gabelstapler (Linde & Still))Regelmäßige Wartung, Kontrolle und
UVV Prüfung der BaumaschinenSelbstständige Diagnostizierung von
Fehlern und Störungen inkl. FehlerbehebungenQualitätskontrollen und
FunktionsprüfungenFehlersuche an elektrischen, hydraulischen,
pneumatischen FahrzeugbauteilenProfilAbgeschlossene Ausbildung als
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung im Bereich
Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge
wünschenswertFundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und
handwerkliches GeschickGrundkenntnisse in der Pneumatik und
HydraulikFührerschein Klasse B oder höherTeamgeist, Flexibilität,
ZuverlässigkeitSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseWir
bietenErholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und
Auszeit.Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde
Mahlzeiten und kollegialen Austausch.Weiterbildung: Jacob Metal
Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und
Führungskräfte.Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und
die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports
Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.Fair:
Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und
Weihnachtsgeld.Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle
Entscheidungswege für effektives Arbeiten.Nachhaltige Mobilität:
JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und
umweltfreundliche Mobilität.Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse
für interkulturelle Kommunikation.Komfortabler Arbeitsweg:
Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und
Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.KontaktJörg ThiebachHR
Business
Partner02333-985-1178j.thiebach@jacob-metall.de