Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW Arbeitszeit: Vollzeit Stellennummer: 110 32 115 Bewerbungsfrist: 08.01.2026 (Verlängerung wegen der Weihnachtsferien) Ihre künftigen Aufgaben In unserem vielseitigen Bereich der Personalverwaltung erwartet Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Eigeninitiative anerkennt und unterstützt. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erarbeitung und Fortschreibung von Standards, Leitlinien und Richtlinien Eigenverantwortliche Auswertung von Änderungen im Arbeits- und Tarifrecht (Rechtsprechung, Fachliteratur, Veröffentlichungen) Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Tarifänderungen Erstellung von Leitfäden zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnung, Kündigung) Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung von Prozessen in der Personalverwaltung Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes Für Tarifbeschäftigte : Erfolgreich abgeschlossenes Hochschuldstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Vorteilhaft sind Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen Bereitschaft, sich in die komplexen Rechtsmaterien einzuarbeiten und die Regelungen rechtssicher anzuwenden Fähigkeit zum selbständigen, analytischen, strukturierten Arbeiten Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Personalangelegenheiten sowie angemessenes und verbindliches Auftreten; Beratungskompetenz Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion Sicherer Umgang mit Office-Produkten Bereitschaft, sich aktiv in Digitalisierungsprozesse einzubringen und diese weiterzuentwickeln Ihr Weg zur Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Herr Lehmkühler (Tel. 2091) vom Amt für Personal zu fachlichen Fragestellungen Frau Brüggemeyer (Tel. 3633) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität ein. Nähere Informationen hierzu sowie zu den Möglichkeiten einer Bewerbung in Teilzeit finden auf der Startseite "Aktuelle Stellenangebote".