Die Thermotec AG ist ein international anerkannter Hersteller und Spezialist für Elektroheizungen "Made in Germany". Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und IT-Landschaft suchen wir dich als Fachspezialist Digitales Projektmanagement (m/w/d). Aufgaben Deine Mission Du verstehst Unternehmensprozesse ganzheitlich und hast Freude daran, diese digital, effizient und nachhaltig weiterzuentwickeln Du betreibst, administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur zuverlässig weiter Du verantwortest die Administration und Anpassung unseres ERP-Systems inkl. Belegen, Workflows und Schnittstellen Du betreust Microsoft 365 (SharePoint, Teams) und gestaltest praxistaugliche, strukturierte Arbeitsumgebungen Du analysierst, unterstützt und optimierst durchgängige Prozessketten von Einkauf über Produktion bis Verkauf Du übernimmst den First- und Second-Level-Support sowie das IT-Onboarding neuer Mitarbeitender Du koordinierst externe IT-Dienstleister und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und IT-Projekten mit Du führst Mitarbeiterschulungen im IT- und Systemumfeld durch Du stellst Dokumentationen, Backup- und Recovery-Konzepte sicher und gehst Störungen strukturiert und lösungsorientiert an Qualifikation Was du mitbringst Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen (Customizing, Prozesse, Schnittstellen) Verständnis für unternehmensweite Abläufe - du denkst prozessorientiert Solide Grundlagen in Netzwerken (LAN, WAN, VPN) Grundkenntnisse in IT-Security Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, Technik verständlich zu erklären Teamgeist, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität - du packst an, statt lange zu diskutieren Benefits Was wir dir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Großen Gestaltungsspielraum für digitale Prozesse und Systeme Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ein kollegiales, bodenständiges Team mit hohem Qualitätsanspruch Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Strukturierte Einarbeitung und echte Verantwortung von Beginn an