Fenstermonteure (m/w/d) für Handwerksunternehmen mit 750,- € Startprämie
Fenstermonteure (m/w/d) für Handwerksunternehmen mit 750,- € Startprämie
Für unseren Kunden im Handwerksunternehmen suchen wir ab sofort engagierte Monteure (m/w/d) in Vollzeit am Standort Billigheim-Ingenheim. Ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Bereich Fenster- und Türenbau. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und zuverlässige Umsetzung von Kundenprojekten im privaten sowie gewerblichen Bereich.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
Ihre Aufgaben
* Montage von Fenstern, Türen und Fassadenelementen
* Demontage alter Bauelemente
* Abdichtungs- und Anpassungsarbeiten
* Durchführung von Reparaturen und Wartungen
* Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
* Sicherstellung von Qualität und Sauberkeit auf der Baustelle
Ihr Profil
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Erfahrung in der Montage von Vorteil (z. B. Fenster, Türen, Bau)
* Körperliche Belastbarkeit
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B wünschenswert
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes