Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) Medizinisches Fallmanagement
Als Leitung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Medizin, Pflege, Kodierung und Abrechnung. Sie tragen zur wirtschaftlichen Stabilität, Prozessqualität und Behandlungssteuerung bei - und gestalten damit die Versorgung aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
Steuerung und Optimierung von Behandlungsverläufen unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Zusammenarbeit mit den Bereichen Kodierung, Pflege, Sozialdienst, Entlassmanagement und den klinischen Abteilungen
Monitoring und Analyse von Verweildauern, MDK-Anfragen sowie DRG-relevanten Aspekten
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Entlassmanagement, PEPP/DRG-Anpassungen)
Fachliche Führung des Fallmanagement-Teams am Standort
Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den MD bzw. Kostenträger
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z. B. Pflegemanagement, Medizincontrolling, Case Management, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Fallmanagement, idealerweise im Akutkrankenhaus
Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der klinischen Kodierung sowie im Entlassmanagement
Nachweisbare Führungserfahrung im klinischen Umfeld ist zwingend erforderlich - idealerweise in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten in interdisziplinären Teams
Hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und strukturierter Arbeitsweise
Unser Angebot
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Vergütung: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Entwicklung: Individuelles Onboarding Strukturierte Einarbeitung Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund E-Learning
Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste Weihnachtsfeiern Abteilungsinterne Veranstaltungen
Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit Gleitzeitregelung Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter -7020 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.