Description Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen Vergütung nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Mitarbeiterkantine Bezuschussung des Deutschlandtickets Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge Responsibilities Du verantwortest und steuerst den End-to-End Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um sie bestmöglich bei dem Wachstum ihrer Fachbereiche sowie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen Du terminierst Vorstellungsgespräche, begleitest Bewerbende während des gesamten Prozesses und stellst dabei eine exzellente Candidate Experience sicher Du bist für die Angebots- und Vertragserstellung für neue Mitarbeitende zuständig Neben dem Recruiting bist du offen für weitere spannende Themen der Prozessentwicklung und -etablierung Qualifications Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und kannst relevante Berufserfahrung im Recruiting vorweisen Du bringst idealerweise arbeitsrechtliche Grundkenntnisse mit Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Du bist ein Teamplayer und das Miteinander auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich