Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, o. Ä. mit staatlich anerkannten oder öffentlich geregelten Abschluss
mehrjährige Arbeitserfahrung in der Pflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wäre wünschenswert
Weiterbildung zur Praxisanleitung/Mentorin
Bezahlung aller Basisgruppen in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege