Deine Aufgaben
* Führung des Sales Teams: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb – von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei baust du unser Sales-Team aus, entwickelst es weiter und bringst Strukturen in einen schnell wachsenden Bereich.
* Verantwortung für unseren Sales-Erfolg: Du steuerst die Sales-Pipeline in Deutschland und den USA, leitest den Funnel und unterstützt das Team dabei, kontinuierlich neue Deals abzuschließen.
* Schlüssel bei der Umsetzung: Du entwickelst langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden in der öffentlichen Hand, baust unsere Präsenz bei Ausschreibungen aus und sprichst hochrangige Entscheider persönlich an, um beim Abschluss zu unterstützen.
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Impulse in Produktentwicklung und Marketing ein.
* Vertrieb mit Sinn: Unsere Produkte verbessern die Infrastruktur in Deutschland, den USA und Österreich nachhaltiger und digitaler. Du möchtest nicht nur Software verkaufen, sondern einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten.
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder GovTech-Umfeld. Kenntnisse im Umgang mit der öffentlichen Hand sind ein Plus, wichtiger ist aber die Fähigkeit, komplexe Entscheidungsprozesse zu verstehen.
* Erfahrung in der Führung eines Teams und der strategischen Gestaltung. Deine Führungspersönlichkeit begeistert, fordert und fördert andere.
* Erfahrung im Umgang mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen.
* Unternehmerisches Denken, datengetriebenes Handeln sowie ein klarer Blick für Prozesse und Prioritäten.
* Kommunikation auf Augenhöhe, verbindlich und überzeugend – mit Bürgermeisterinnen, Amtsleitern, Partnern und im Team.
Deine Vorteile
* Wachstum schafft Chancen: Unser starkes Wachstum und die Internationalisierung bieten schnelle persönliche und professionelle Weiterentwicklung.
* Das Beste aus zwei Welten: Agile Arbeit in einem Start-up-Umfeld verbunden mit der Sicherheit eines großen Konzerns.
* Weiterbildung: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie für kontinuierliches Wachstum.
* Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
* Gesundheitsangebote: Physiotherapie, Betriebsärztin vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness sowie Bewegungsangebote.
* Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket.
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