Sie suchen eine Rolle, in der Sie Verantwortung tragen und Payroll aktiv mitgestalten können?
Als Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie in Siegburg eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung. Sie stellen die korrekte Abrechnung sicher, begleiten Prozessverbesserungen und bringen Ihre Ideen direkt in die Weiterentwicklung der Payroll-Strukturen ein.
Eine Position für Persönlichkeiten, die Präzision schätzen und Prozesse nachhaltig verbessern möchten.
Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
3. Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
4. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
5. Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
6. Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
7. Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Aufgaben
8. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
9. Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
10. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
11. Sicherstellung der korrekten Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
12. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
13. Begleitung von Prüfungen durch Finanzamt, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer
14. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Systemen
15. Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
Profil
16. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
17. Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
18. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
19. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Excel
20. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
21. Diskretion, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
22. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung