Software Test Engineer (m/w/d) – Hybrid in Nürnberg
Für ein etabliertes, wachsendes Technologieunternehmen mit eigenen Softwareprodukten suchen wir aktuell einen erfahrenen Software Test Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Entwicklungsteams und zum Aufbau eines neuen Testing-Bereichs.
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Testprozesse aktiv mitzugestalten und die Qualität sowie Stabilität moderner Web-Anwendungen nachhaltig zu verbessern.
🚀 Deine Aufgaben
* Planung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests (Unit-, Integrations-, End-to-End-, System- und Regressionstests)
* Erstellung und Pflege von Testfällen, Testplänen und Teststrategien
* Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
* Mitarbeit in agilen Prozessen (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven)
* Enge Zusammenarbeit mit Development und IT-Support (2nd / 3rd Level)
* Kontinuierliche Verbesserung der Testabdeckung und Reduktion von Bugs und Support-Tickets
* Sicherstellung von Qualität in Bezug auf Funktionalität, Performance, Sicherheit und Usability
✅ Dein Profil
Must-Haves:
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing (manuell und automatisiert)
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2 oder vergleichbar)
* Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort in Nürnberg (Hybrid-Modell, kein Full Remote)
* Erfahrung mit Testautomatisierung sowie Unit- und Integrationstests
* Programmierkenntnisse in JavaScript und/oder C#
Nice-to-Haves:
* ISTQB-Zertifizierung
* Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
* Erfahrung im Testen von Web-Applikationen
* Hintergrund in der Softwareentwicklung
Persönlich passt du gut, wenn du:
* teamorientiert arbeitest und Verantwortung übernimmst
* strukturiert und qualitätsbewusst bist
* offen für neue Methoden und Technologien bist
🏢 Das erwartet dich
* Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
* Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Testing-Bereichs
* Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
* Hybrid-Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Home Office pro Woche)
* Weiterbildungsangebote und interne Academy
* Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Fitnessangebote, Events)
* 28 Urlaubstage
💶 Gehalt
* Jahresbruttogehalt: ca. 45.000 € – 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
👉 Bewerbung:
Bitte sende uns deinen Lebenslauf über den Bewerbungsbutton.
Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.