Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich und übernehmen bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung die fachliche und organisatorische Verantwortung im Wohnbereich Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit und behalten den Bedarf dabei stets im Blick Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und sorgen für eine individuelle, fachgerechte Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards Sie unterstützen Mitarbeitende und Auszubildende bei der Umsetzung ihrer Aufgaben und leiten diese bei Bedarf an Sie tragen zur Qualitätssicherung und -Entwicklung bei und setzen gesetzliche Vorgaben sowie interne Standards um Sie pflegen eine respektvolle, empathische Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen und gestalten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Sinne der Rotkreuz-Grundsätze aktiv mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Sie bringen erste Leitungserfahrung mit oder möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln Sie zeichnen sich durch fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein aus Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert Sie handeln einfühlsam und professionell im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unser Angebot an Sie: Vergütung über dem regionalen Entgelt Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Fahrradleasing Jahressonderzahlung Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Evelyn Stahl-Schröder Personalreferentin Tel: 0381 24279-150 Folgen Sie uns!