Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für die neonatologische Intensivstation A.020, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende pflegerische Teamleitung. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Verantwortungsbewusstsein bei der Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten.
Ihre Arbeit soll dazu beitragen, die Ziele Ihres Arbeitsbereiches unter besonderer Berücksichtigung der Ziele unseres UKSH, der Klinik und des Pflegebereiches zu erreichen. Unser interner Pflegepool wirkt im Rahmen des Ausfallmanagements unterstützend. Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest.
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 14 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen VoraussetzungenEine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar seinAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere UKSH AkademieBetriebliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesWeitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de) Das erwartet Sie:
Unterstützung der Pflegerischen Teamleitung (PTL) bei der Zielerreichung Ihrer Station im Rahmen einer leitbildorientierten Führung und unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleMaßgebliches Mitwirken bei der Umsetzung der pflegefachlichen Ausrichtung und WeiterentwicklungUnterstützung der PTL und PfM bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Leistungen sowie des Einsatzes nachgeordneter MitarbeitenderKoordination von Arbeitsabläufen sowie Erhaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen StandardsArbeit in der direkten Patientenversorgung Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und eine abgeschlossene Intensivfachweiterbildung Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit ist gewünschtEinen kooperativen Führungsstil, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Konflikt- und Stressmanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, einem Krankenhausinformationssystem (Agfa Orbis, LEP, ePA-AC) und mit SP-Expert (EDV-gestützten Dienstplanerstellung)Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im Schicht-System und der im Bereich üblichen Dienstzeiten
