Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Zentrale im Caritasverband für die Diözese Passau e. V. in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Kommunikation und Fundraising (m/w/d)
Diese Aufgabe beinhaltet die Funktion als Pressesprecher:in und die Verantwortung für eine nachhaltige Beschaffung von Fördermitteln zur Unterstützung des Verbandes.
Während der Bereich Kommunikation angesichts einer Nachfolgeregelung sukzessive übernommen wird,
ist das Fundraising neu zu konzipieren und organisatorisch aufzubauen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die tiefe Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Führungskräften voraus.
Your Tasks
1. Leitung des Verantwortungsbereiches unter fachlichen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten im Einklang mit den Zielen des Verbandes
2. Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Online und Social Media, Corporate Design und Fundraising
3. Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Verfassung von Pressemitteilungen, Beantwortung von Medienanfragen sowie persönliche Kontaktpflege
4. Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte sowie crossmedialer Kampagnen
5. Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Fundraising-Maßnahmen
6. Beobachtung und Bewertung politischer Entwicklungen in den jeweiligen Arbeitsfeldern
7. Verantwortung für den Gesamthaushalt der zugehörigen Kostenstellen
8. Mitarbeiter- und zielorientierte Führung sowie eine bedarfsgerechte Personalentwicklung
9. Wahrnehmung von spitzenverbandlichen Aufgaben sowie Präsenz in lokalen und überregionalen Gremien, Arbeitskreisen und kommunalen Sitzungen
Our Expectations
10. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem medien- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengang bzw. entsprechende berufliche Bildung (z. B. Volontariat) mit Zusatzqualifikationen
11. Fundierte Erfahrung in den Bereichen Presse- und crossmedialer Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising
12. Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
13. Ausgeprägte Führungskompetenz, überdurchschnittliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen
14. Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere Bereitschaft zur Moderation
15. Interesse an sozialpolitischen Themen, sowie diplomatisches und politisches Geschick
What We Offer
16. Übernahme von Verantwortung in einem etablierten und angesehenen Fachbereich unseres Verbandes
17. Einstieg in ein hochinteressantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
18. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer offenen und kollegialen Organisationskultur
19. Führung und Unterstützung durch den Vorstand, insbesondere in der Einarbeitungsphase unter Einbeziehung des Stelleninhabers
20. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
21. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 20.07.2025,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Furthmeier M.A. (Personalleitung), Tel. 0851 392-140, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .