Ihre Aufgaben: Durchführung des Rekrutierungsprozesses, inklusive Stellenausschreibung und Bewerbungsmanagement Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Disziplinarmaßnahmen Erfassung und Pflege der Daten in der Zeitwirtschaft Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung Fuhrparkbetreuung (Verwaltung der Poolfahrzeuge, jährlichen Versicherungsvergleich, Schadensabwicklung und das Einholen von Angeboten) Organisation und Teilnahme an Berufsmessen Organisation und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklungsmaßnahmen Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeit bei Projekten, Sonderaufgaben sowie der Weiterentwicklung der HR-Prozesse Eigenständiges Planen und Durchführen von HR-Projekten, im Bereich Weiterbildung oder Ausbildung Erstellung von Berichten und Reports Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann m/w/d, ggf. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen Personalsoftware-Systemen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitern Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word Wie bieten: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, Direktvermittlung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen seitens des Kunden Gleitzeit, Kernzeit: Montag bis Donnerstag 9 Uhr bis 15 Uhr, Freitag - 9 Uhr bis 12 Uhr Homeoffice 2 Tage die Woche Kontinuierliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt auf das Stellenangebot unter job@redworkgroup.com oder direkt per WhatsApp unter 0911 999986 0. Nicht das Richtige für Sie? Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.redworkgroup.com im Bereich Stellenangebote (Den Link einfach in Ihre Suchleiste kopieren) https://redworkgroup.europersonal.com/karriere/redworkgroup-gmbh Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben: (Den Link einfach in Ihre Suchleiste kopieren) http://www.redworkgroup.com/index.php/de/initiativbewerbung Wir freuen uns auf Sie!