Ihre Passion: Operative Steuerung – Gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitungen und Stationsleitungen lenken Sie das Tagesgeschäft, behalten den Überblick und setzen gezielt Impulse für die organisatorische Weiterentwicklung. Strategische Weiterentwicklung – Sie denken Pflege konzeptionell und strukturell neu, gestalten Prozesse aktiv und bringen unkonventionelle Ideen ein. Führung & Entwicklung – Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Pflegedienstes – unterstützt von einem eingespielten und kompetenten Team. Kommunikation & Zusammenarbeit – Sie beziehen interne und externe Stakeholder ein, fördern den interdisziplinären Austausch und schaffen eine offene Kommunikationskultur. Innovation statt Stillstand – "Das haben wir schon immer so gemacht" ist für Sie keine Option – Sie treiben Veränderungen voran, meistern Change-Prozesse und setzen Innovationen um. Wirtschaftliches & kreatives Handeln – Sie verbinden wirtschaftliche Effizienz mit innovativen Lösungen – sowohl in Ihrem täglichen Tun als auch in der langfristigen Strategie. Das macht Sie aus: Führungserfahrung – Sie haben bereits als Pflegedirektor:in oder Pflegedienstleitung in einem somatischen Krankenhaus gearbeitet. Führungspersönlichkeit mit Haltung – Mit Herz, Humor und Besonnenheit leiten Sie Ihr Team und bewahren auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Unternehmerisches Denken – Sie analysieren komplexe Prozesse strukturiert, denken strategisch und setzen nachhaltige Lösungen um. Ausbildung & Studium – Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder -ökonomie ist wünschenswert, aber kein Muss. Unser Angebot: Gestaltungsspielraum auf höchster Ebene – Als Teil des Krankenhausdirektoriums steuern Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor die Geschicke unseres Hauses. Führungsposition mit Wirkung – Sie haben die Chance, nachhaltige Veränderungen in einem Haus anzustoßen, das umfassend in Neubau und Modernisierung investiert. Teamkultur auf Augenhöhe – Flache Hierarchien, interdisziplinärer Austausch und ein offener Umgang. Attraktive Vergütung & starke Vernetzung – Profitieren Sie von einem stabilen Trägerverbund mit langfristiger Perspektive und wertvollen Synergien. Moderne Arbeitsbedingungen – Strukturierte Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das Innovation fördert, ermöglichen Ihnen eine effektive und zukunftsorientierte Führung. Angenehme Arbeitsumgebung – In grüner Lage, nur 3 km von der Hamburger Stadtgrenze entfernt, verbinden Sie eine entspannte Umgebung mit guter Erreichbarkeit. Mehr über unsere Benefits erfahren Sie hier: Unsere Benefits für's BESTE TEAM Wir | Krankenhaus Reinbek