Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen sowie Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Präventive Projekte in verschiedenen Bereichen ergänzen unser Beratungsangebot.
Die Immanuel Beratung Wittstock bietet Beratung zu Familienplanung und Schwangerschaft, Schwangerensozialberatung sowie Schwangerschaftskonfliktberatung gemäß §§ 218 ff. StGB.
Zur Unterstützung unserer Angebote suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/x mit Zusatzausbildung in Schwangerschaftskonfliktberatung.
Die Stelle wird befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung besetzt. Perspektivisch können sich im Träger weitere Einsatzmöglichkeiten ergeben.
Der Stellenumfang beträgt 19,25 Stunden pro Woche. Bewerbungen sind auch willkommen, wenn ein geringerer Stundenumfang gewünscht ist.
Aufgabenbeschreibung
* Beratung von Schwangeren in sozialrechtlichen und psychosozialen Angelegenheiten
* Beratung im Schwangerschaftskonflikt gemäß § 219 StGB
* Antragstellung über Stiftungen zur Milderung akuter Notlagen
* Stellenbezogene Statistiken und Berichte
* Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, fachliche Weiterentwicklung, Mitwirkung bei Organisations- und Qualitätsentwicklung
Voraussetzungen
* Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Zusatzausbildung in Schwangerschaftskonfliktberatung
* Qualifizierte Berufserfahrung
* Belastbarkeit in Krisen und Konflikten der Schwangeren
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
* Gute EDV-Kenntnisse
* Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erwünscht, aber nicht Bedingung
Wir bieten
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer etablierten Beratungsstelle
* ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team von ca. 160 Beschäftigten
* attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
o regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
o eine jährliche Sonderzahlung
o Kinderzuschlag
o eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
o Vermögenswirksame Leistung
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
* Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shoppen und Kultur
* Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert