Über unsFlox.solutions ist eine spezialisierte
Personalberatung für die Dentalmedizin, Zahntechnik und
Dentalindustrie.Wir besetzen bundesweit Schlüsselpositionen für
hochwertige Zahnarztpraxen, MVZ-Strukturen, Dentallabore und
Industrieunternehmen – von zahnärztlichen Leitungsfunktionen über
Oralchirurg:innen bis hin zu qualifizierten Fach- und
Führungskräften.Unser interner Anspruch ist klar definiert: höchste
Qualität in Beratung, Prozessführung und Besetzungserfolg.Wir
kombinieren:tiefes Branchenverständnis im Dentalmarktstrukturierte,
KPI-getriebene Recruitingprozessemoderne Kandidatengewinnung
(Active Sourcing, Social Media, Performance Ads)ausgeprägte
vertriebliche Stärke in der KundengewinnungSeit unserer Gründung
wachsen wir dynamisch und betreuen führende Partnerstrukturen sowie
expandierende Labore und Industrieunternehmen im gesamten
Bundesgebiet.Mit Blick auf die nächste Wachstumsphase bauen wir
unsere Beratungsstruktur gezielt weiter aus und suchen ab Mitte Q2
einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der
Recruiting-Exzellenz mit unternehmerischem Vertriebsverständnis
verbindet.Deine AufgabenAktive Talentgewinnung im hochkompetitiven
Dentalmarkt über XING, LinkedIn, spezialisierte Branchenportale,
Performance-Lead-Generierung sowie belastbare
EmpfehlungsnetzwerkeEigenverantwortliche Neukundengewinnung und
Business Development im Dentalbereich (MVZ-Strukturen,
Dentallabore, Industrie) – vom strategischen Erstkontakt bis zum
VertragsabschlussBeratende Sparringspartnerschaft mit
zahnärztlichen Leitungen, Praxismanager:innen und
Geschäftsführungen – mit klarer Argumentation,
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf
AugenhöheKonzeption, Positionierung und kontinuierliche Optimierung
von Stellenanzeigen inklusive marktgerechter Schärfung von
Benefits, Zielgruppenfokus und Conversion-OptimierungStrukturiertes
Screening und fundierte Qualifizierung von Kandidat:innen (Telefon-
und Video-Interviews, fachliche Bewertung, Motivations- und
Wechselanalyse)Aufbau, Pflege und strategischer Ausbau eines
belastbaren Kandidaten- und Kundennetzwerks in einer Branche mit
ausgeprägtem Kandidatenmarkt und hoher
WechselzurückhaltungSteuerung des gesamten Recruiting-Prozesses –
von der Direktansprache über Interviewkoordination bis zur
Vertragsverhandlung und erfolgreichen PlatzierungProfessionelle
Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Bullhorn)
inklusive KPI-Tracking, Pipeline-Management und
Forecast-VerantwortungMitgestaltung von Recruiting-Kampagnen,
Branchen-Events und strategischen Marktoffensiven zur nachhaltigen
MarktpositionierungAnalyse neuer Zielgruppen, Marktpotenziale und
Kampagnen-Performance mit klarem unternehmerischem Fokus auf
Umsatz, Marge und SkalierbarkeitDein ProfilMindestens 3-5 Jahre
Erfahrung in der Personalberatung oder im Executive / Professional
Recruiting, idealerweise im medizinischen Umfeld, Healthcare oder
einer vergleichbar spezialisierten NischeNachweisbare
Vertriebserfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau
bestehender Kundenbeziehungen (Own Billings, KPI-Verantwortung,
Zielerreichung)Souveränes, verbindliches Auftreten auf
Entscheider-Ebene – insbesondere gegenüber Zahnärzt:innen,
Praxisinhaber:innen, Geschäftsführungen und
InvestorenstrukturenAusgeprägte Kommunikationsstärke,
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in einem
anspruchsvollen KandidatenmarktHohe Eigenmotivation,
unternehmerisches Denken und ein klares Leistungsverständnis – du
willst gestalten, nicht verwaltenStrukturierte, KPI-orientierte
Arbeitsweise mit sicherem Umgang in CRM-Systemen (idealerweise
Bullhorn oder vergleichbare ATS-Systeme)Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift; professionelles Auftreten in der schriftlichen
und telefonischen KommunikationAnspruch an Qualität,
Geschwindigkeit und nachhaltige KundenbeziehungenAmbition,
mittelfristig Verantwortung zu übernehmen – fachlich, vertrieblich
oder perspektivisch in einer führenden RolleWir bietenAttraktives
Fixgehalt + leistungsorientiertes Bonusmodell mit klarer
TransparenzRemote-First-Arbeitsmodell einem verbindlichen
Präsenztreffen im Team 1× pro MonatWorkation-Optionen in unserem
modernen Büro in Málaga (Spanien)Hochwertige Apple-Ausstattung
(MacBook, iPhone etc.)Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
und kurze EntscheidungswegeKlare Entwicklungsperspektive mit der
Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene
Projekte oder Bereiche aufzubauenZuschuss zum Fitnessstudio sowie
DeutschlandticketRegelmäßige Team-Events, Retreats und gemeinsame
MessebesucheEine Kultur mit hohem Leistungsanspruch, klaren
Strukturen und echter Wertschätzung – intern wie externKontakt /
Unser BewerbungsprozessBjörn ZimmermannSenior (Inhalt entfernt)
Fragen zur Rolle oder zum Ablauf stehe ich dir persönlich zur
Verfügung und begleite dich durch den gesamten
Bewerbungsprozess.Wir geben dir innerhalb von zwei Werktagen eine
erste Rückmeldung.Der Auswahlprozess besteht aus drei aufeinander
abgestimmten Phasen, inklusive einer praxisnahen
Aufgabe.
Standort
Flox solutions UG, Munderkingen