Referent Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe Personalstrategie und Entwicklung unbefristet in Vollzeit für die AWISTA GmbH einen
Referent Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d)
Was Sie erwartet:
* Übernahme einer Key User Funktion bei der Einführung und Integration verschiedener Module der gängigen Human Capital Management Software
* Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation und Entwicklung innovativer KI-gestützter Prozesse
* Konzeption und Planung zentraler Maßnahmen der strategischen Personalwirtschaft und Personalentwicklung
* Mitarbeit bei der Umsetzung der KRITIS-Anforderungen im HR-Bereich
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur nachhaltigen Verankerung von HR-Strategien
* Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung und Personalstrategie
Was wir erwarten:
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
* Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika oder Berufserfahrung
* Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder HR wünschenswert
* Hohes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Bereitschaft den Status quo in Frage zu stellen und Andere von guten Ideen zu überzeugen
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
* Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
* Vermögenswirksame Leistungen
* Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
* Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
* Bike-Leasing
* betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).