Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für das konzernweite Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Finanzbuchhaltung sowie der stationären und ambulanten AbrechnungErstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV) sowie die Koordination der Durchführung von JahresabschlussprüfungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen AnforderungenSteuerung der Liquiditätsplanung und des Cash-ManagementWeiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzbereich, insbesondere in der Digitalisierung und AutomatisierungFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der gesamten AbteilungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und BehördenUnterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen FragestellungenIhr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht, der KHBV, im Bereich Pflegefinanzierung und haben sich mit den Bedingungen des KHVVG bereits auseinandergesetztSicherer Umgang mit ERP-Systemen und einschlägiger BuchhaltungssoftwareAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte DenkweiseFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitUnser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten TeamAttraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-BalanceMöglichkeit zu Remote Work für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftssicherheitVereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften KooperationspartnernFirmenevents zur Stärkung des TeamgeistesGesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und GesundheitsschutzKontakt:WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNDiversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wigger (Gesamtpersonalleitung) unter der Telefonnummer 06032 996 - 2980 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr