Uber das Unternehmen
Seit 1995 krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert!
Als einer der fuhrenden Hersteller in der Energiebranche produzieren wir fur den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden fur nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in hochster Qualitat anbieten zu konnen.
Am Firmenstandort in Konz werden Schaltanlagen fur verschiedenste Anwendungsfalle in den Bereichen Stromerzeugung und Stromverteilung entwickelt und gefertigt. Zudem haben wir eine Reihe von Sonderprodukten wie auch Retrofit Losungen fur nahezu jeden Anwendungsfall in der Energieverteilung im Portfolio.
Wir haben uns im Laufe der Jahre zu einem Innovationsfuhrer fur Mittelspannungsschaltanlagen entwickelt. Heute sind wir stolz darauf, komplexe Entwicklungsprojekte fur namhafte Global Player der Elektroindustrie umsetzen zu durfen.
Wir vertreiben unsere Produkte weltweit.
Anlagenmontage, Inbetriebsetzungen und Wartungsarbeiten fuhren wir dort aus, wo der Kunde uns braucht.
Unsere Produkte kommen in Kraftwerken, Stromversorgungsnetzen und unterschiedlichsten Industrieanlagen zum Einsatz und garantieren einen sicheren und effizienten Betrieb. Internationale und landesspezifische Standards werden bei der Entwicklung von Serien und Sonderanlagen berucksichtigt.
Seit 1995 krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert!
Als einer der fuhrenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir fur den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden fur nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in hochster Qualitat anbieten zu konnen.
Was bieten wir dir?
1. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld, Unternehmenspramie
2. Mitarbeitergutscheinkarte, vermogenswirksame Leistungen und Werbepramie
3. Gleitzeitmodell und freitags fruher frei
4. Moglichkeiten zum mobilen Arbeiten
5. Moglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen
6. Attraktive Vergutung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmenspramie und Mitarbeitergutscheinkarte)
7. Individuelle Aufstiegs und Entwicklungsmoglichkeiten
8. Flache Hierarchien, gelebte "Du" Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen
9. Dienstrad Leasing (bis 2 Rader pro Person)
10. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
11. Helle und moderne Arbeitsplatze, sicheres und ergonomisches Arbeiten
12. Regelmasige Firmenevents (z.B. groses Familiensommerfest, Weihnachtsfeier), jahrliche Teambuildingevents
13. Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
14. Umfangreiche Gestaltu