Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum? Du behältst auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick und findest für technische Herausforderungen strukturierte Lösungen? Du arbeitest eigenständig, analysierst systematisch und behältst gleichzeitig den Überblick über Netzwerke, Server und Clients? Dann bist du bei uns genau richtig: Bei uns laufen nicht nur die Waschmaschinen rund. Unser textiler Leasingservice für Mietberufskleidung für Kunden aus Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen und Hotellerie steht für absolute Zuverlässigkeit – und genau dafür brauchen wir auch in unserer IT einen klaren Kopf wie dich als IT-Systemadministrator Schwerpunkt Netzwerk (d/m/w) Gesamtverantwortung für die Netzwerkinfrastruktur übernehmen sowie strategisch und technisch weiterentwickeln. Hochverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit sichern und optimieren. Administration von Client-, Server- und Netzwerkinfrastruktur. Bestehende Strukturen analysieren und bedarfsgerecht anpassen. Systemstörungen im 1st- und 2nd-Level-Support identifizieren und beheben. Zentraler Ansprechpartner für Anwender – vor Ort und remote. Probleme analysieren, priorisieren und nachhaltige Lösungen koordinieren. Zielgerichtete Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbares Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Sicherer Umgang mit Firewalls – idealerweise mit Lösungen von Fortinet (z. B. FortiGate). Erfahrung mit Managed Switches (z.B. Aruba Networks, Hewlett Packard Enterprise oder vergleichbar). Gute Kenntnisse in gängigen Netzwerkprotokollen und -diensten (z.B. Routing, Switching, DNS, DHCP, VPN, NAT). Verständnis für Netzwerksicherheit, Segmentierung und Monitoring. Sicherer Umgang mit typischen Support-Anfragen im Client-, Server- und Infrastrukturumfeld (1st- und 2nd-Level). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Vergütung. 27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr. Mobiles Arbeiten nach Abstimmung sowie familienfreundliche Arbeitszeiten. Sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive in einem systemrelevanten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr deines Vorgesetzten und regelmäßige Feedbackgespräche. Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Sparringspartner und Schulungen. Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV, sowie der Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits. Bei uns wird Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Ressourcenschonung gelebt.