DAS SIND IHRE AUFGABEN
* Als People & Culture Business Partner (m/w/d) agieren Sie als zentrale Ansprechperson und vertrauensvolle Beratungsfunktion für Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs innerhalb des Unternehmens
* Dabei stehen Sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles beratend zur Seite und begleiten Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen
* Sie begleiten Veränderungsprozesse, unterstützen bei der Organisationsentwicklung und fördern durch Ihre Impulse eine zukunftsgerichtete und mitarbeitendenorientierte Führungskultur
* In enger Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams und externen Dienstleistenden entwickeln Sie nachhaltige Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus stellen
* Abschließend tragen Sie in Ihrer Rolle als People & Culture Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen dazu bei, die HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision umzusetzen und eine zukunftsorientierte, wertebasierte Arbeitswelt aktiv mitzugestalten