Ihre Aufgaben
Leitung eines Wohnbereiches mit pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern der Pflegegrade 1-5 • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach SGB XI • Angehörigenarbeit • Mitarbeiterführung • Urlaubs- und Dienstplangestaltung • Gestaltung der wohnbereichsinternen Tagesstrukturierung • Vollständige und korrekte Anwendung der Bewohnerdokumentation • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Vorschriften des Medizinproduktgesetzes und der Gefahrstoffverordnung
Wir wünschen uns
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Leitungserfahrung in der vollstationären Altenpflege (SGB XI) • Fachwissen im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) • Führungskompetenz • Sicherheit in der Organisation der Arbeitsabläufe eines Wohnbereiches in einer vollstationären Einrichtung • Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement • Teamfähigkeit und kooperatives Arbeitsverhalten • Interesse an in- und externer Fortbildung • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zum Arbeiten im Drei-Schicht-Dienst
Freuen Sie sich auf
Unbefristeter Arbeitsplatz • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.