Wir suchen eine personelle Verantwortung in einer unserer Filialen
Als Stellvertreter des Filialleiters tragen Sie bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben. Die wichtigsten Verantwortlichkeiten sind:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Führung Ihres Teams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie selbstgewählte Engagement im Team
* Ausrichtung von Dispositionen, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mithilfe eures Teams gewährleisten wir die Umsetzung unserer Filialkonzepte, eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Das Profil des idealen Kandidaten
* Erste Erfahrung in der Personalführung innerhalb eines Einzelhandels oder ähnlicher Branche
* Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und überzeugender Begeisterungskraft
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Übertarifliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden und minutengenaue Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten und individuelle Karriereplanung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit
* Entgeltliche Vergünstigungen
Bei uns steht Ihr Gelingen im Vordergrund! Wir legen Wert auf eine positive Unternehmenskultur.