Suchen Sie eine Herausforderung in der Personalwirtschaft? Wir suchen einen motivierten und kreativen Recruiter, der sich für die Rekrutierung von Fachkräften begeistert.
Ihre Aufgaben
* Auf- und Ausbau der Active Sourcing-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung der vakanten Positionen
* Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.)
* Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses
* Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeiter bei administrativen Personalfragen
Ihre Voraussetzungen
* Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting
* Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding wünschenswert
* Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
* Spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen Arbeitsumfeld auf Konzernebene
* Ein moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf mit optimalen Verkehrsanbindungen
* Eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten