Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Sachgebietsleiter Kommunalaufsicht/stellvertretende Amtsleitung
Kommunalaufsicht, Rechnungs- und Gemeindeprüfung (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung:
* Personelle und organisatorische Führung des Sachgebietes
* Fachliche Leitung des Sachgebietes
* Organisationsentwicklung und -steuerung, Aufgabenkritik und ggf. Weiterentwicklung oder Anpassung der Geschäfts- und Arbeitsabläufe innerhalb des Sachgebietes
* Qualitätssicherung/ Durchführung rechtsaufsichtlicher Prüfungen
* Entwicklung, Dokumentation und Implementierung sowie ständige Weiterentwicklung von fachlichen Standards insbesondere von Verantwortung für die Unterstützung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter in juristischen Fragen
* Abschließende juristische Bearbeitung
* Rechtsaufsichtsbeschwerden, insbesondere von herausgehobener Art und von besonderem öffentlichen Interesse
* Beschlüsse und Maßnahmen der Gemeinden auf Rechtswidrigkeit im Rahmen der §§ 113 bis 118, 55 Abs. 1 Sätze 10 bis 13 Bbg-KVerf
* Genehmigungsverfahren nach dem GKG (Gründung von Zweckverbänden, Abschluss von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen) einschließlich damit zusammenhängender kommunalaufsichtsrechtlicher Maßnahmen – Unterrichtungsrecht, Beanstandungen, Aufhebungen, Anordnungen, Ersatzvornahme
* Gebietsänderungsverfahren einschließlich Verfahren zur Aufhebung von Exklaven (auch Landkreis übergreifend)
* Disziplinarverfahren gegen Hauptverwaltungsbeamte der Ämter, kreisangehöriger Städte und Gemeinden nach Einleitungsverfügung des Landrates
* Anfragen der Ämter, Gemeinden und Zweckverbände bei Angelegenheiten von erheblicher rechtlicher Bedeutung und/ oder Schwierigkeit, Klärung von rechtlichen Grundsatzfragen unter Einbeziehung des Ministeriums des Innern und für Kommunales
* Stellvertretende Amtsleitung des Amtes Kommunalaufsicht, Rechnungs- und Gemeindeprüfung
* Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Erwartete Qualifikationen:
* abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom oder Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation für den höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst
* umfassende Rechtskenntnisse in den Bereichen des Kommunalverfassungsrechts, Satzungsrechts, Vergaberechts, Gebühren- und Beitragsrechts, Disziplinarrechts
* möglichst 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
* Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
* Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
* Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
* ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
* ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
* 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter
Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
* Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Kondi-tionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
* Führung auf Probe: nach § 31 TVöD (bei internen Bewerbern Gewährung einer persönlichen Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen persönlicher Eingruppierung und der Entgeltgruppe 14)
* Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften
* Betriebswirtschaftslehre
* Verwaltungswissenschaften
* Volkswirtschaftslehre
Anzahl Angestellte: 1000 Standort:
* Rathenow (Brandenburg, Deutschland)
Kategorie:
* Graduierten-Stelle
Stellenumfang: Vollzeit Beginn frühestens: Frühestmöglich Vergütung: EG 14 TVöD -VKA Remote / Homeoffice: teilweise möglich Aufgabengebiet:
* Büro / Verwaltung
* Juristische Tätigkeit
* Wirtschaft und Recht
Studienrichtung:
* Geisteswissenschaften
* Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften
* Betriebswirtschaftslehre
* Verwaltungswissenschaften
* Volkswirtschaftslehre
Bildungsabschluss: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/ Masterabschluss) oder Qualifikation für den höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst Arbeitssprache & erwartetes Niveau:
* Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau)
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