Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d), der sich mit den Themen Netzwerksicherheit, Schwachstellen- und Patch-Management sowie OT-Security beschäftigen wird.
Beschreibung des Aufgabenfelds:
Als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) sind Sie für die Planung, Umsetzung und Überwachung von technischen und organisatorischen Security-Maßnahmen zuständig. Dazu gehören unter anderem das Bau und die Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 & BSI-Grundschutz, die Durchführung von Risiko-, Schutzbedarfs- und Bedrohungsanalysen sowie die Planung von Maßnahmen.
Außerdem sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Notfall- und Wiederanlaufplänen, deren Prüfung und Testung regelmäßig durchgeführt werden müssen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführung und die Teams bei Sicherheits- und BCM-Themen sowie bei der Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Cyber Incident Response).
Erforderte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Diplom oder Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Disziplin
* Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einem regulierten oder KRITIS-Umfeld
* Kenntnisse über Standards wie ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, ISO 22301, NIST, ITIL
* Technisches Know-how in Netzwerksicherheit, Schwachstellen- und Patch-Management, OT-Security und Incident Response
* Aufbau und Betrieb von BCMS sowie Durchführung von Notfallübungen
* Kenntnis von regulatorischen Anforderungen (NIS2, KRITIS, DSGVO, IKS)
* Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001/22301 Lead Implementer oder Auditor sind wünschenswert
Vorteile:
* Weitreichende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Angebot
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielfältige Sozialevents und Mitarbeiterveranstaltungen
* Natürlich erhalten Sie auch eine faire Bezahlung und nicht weniger als [30] Urlaubstage pro Jahr!
Weitere Informationen:
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