Editorial Manager:in Arbeitsrecht (d/m/w)
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du möchtest außerhalb der klassischen juristischen Tätigkeitsfelder eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen und bist mehr Teamplayer:in als Einzelkämpfer:in? Die Idee, mit Fachwissen in zahlreichen Facetten, vom klassischen Fachtext bis hin zu smarten HR Legal Tech Tools, eine breite Nutzergruppe in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert dich?
Dann haben wir genau das Richtige! Für unser Team "Content & Production Creation - Arbeitsrecht" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine/n Editorial Manager:in Arbeitsrecht (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
* Du trägst die Verantwortung für unterschiedliche Fachinhalte für die Zielgruppe HR
* Mit deiner Expertise für arbeitsrechtliche Themen behältst du Gesetzgebung und Rechtsprechung im Blick und leitest daraus treffsichere Maßnahmen für dein Portfolio ab
* Du koordinierst ein externes Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher
* Du kennst die Anforderungen unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in unsere Projekte und Produkte einfließen
* Du wirst Teil eines tollen Teams mit 15 Kolleg:innen, die dich im Rahmen deines Onboardings in alle Aufgaben und Schnittstellen-Bereiche wie Produktmanagement, Marketing, Software-Entwicklung und UX einführen
DAS BRINGST DU MIT:
* Du bist Jurist:in oder hast ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder HR erfolgreich abgeschlossen
* Du bringst bereits einschlägige Expertise im Arbeitsrecht oder aber die Leidenschaft mit, dich in unserem Team entsprechend zu entwickeln
* Erste Erfahrungen aus einer Personalabteilung sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen
* Du bist offen, kreativ und digital-affin, denkst Fachwissen nicht eindimensional, sondern immer mit Blick auf das konkrete Kundenbedürfnis
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte Nichtjurist:innen zu vermitteln sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) runden dein Profil ab
#haufegroup
#jobs
Job ID: REF72L
Karrierelevel: Absolvent:innen