Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3953
Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Mitarbeiter:in digitale Dokumentation - Klärwerk Schönerlinde (w/m/d)
Erfassung, Aktualisierung und Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort
Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an Interne und Externe
Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation
Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie
Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen
Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen
Bachelor Dokumentationswesen oder Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Kenntnisse zu verfahrenstechnischen Abläufen sowie in Bezug auf Anlagenbau und technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung
Kenntnisse über Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen sowie deren Verwaltung nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware
Erfahrung im Umgang mit 2D/3D CAD Systemen und Datenbank verknüpften Systemen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in Bezug auf Standards und Normen (z.B.DIN/EN)
Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.