Aufgaben und Verantwortungen
Als Gebietsmanager sind Sie für die Kundenbetreuung und -beratung verantwortlich, auch unter Nutzung unseres Planungstools. Zudem kümmern Sie sich um die Akquise mit Termin- und Objekterfassung im CRM-System. Es gehört zu Ihren Aufgaben die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsbearbeitung mit Bemusterung inklusive Auftragsabschluss mit optimalem Deckungsbeitrag sowie die Lieferüberwachung/Auftragsabnahme. Des Weiteren arbeiten Sie bei der Reklamations- und Zahlungsklärung mit und repräsentieren das Unternehmen auf Messen.
Anforderungen an unsere Bewerber:innen
Wir suchen nach Personen mit abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb. Die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten ist wichtig. Darüber hinaus sollten Sie ein Organisationstalent sein und Raum- und Gestaltungsgefühl besitzen. Mobilität, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit gehören ebenfalls zu den Anforderungen.
Vorteile der Arbeit bei uns
Bei uns erhalten Sie spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Familienunternehmen. Das Gehalt ist leistungsgerecht und es gibt zusätzliche betriebliche Sonderzahlungen. 30 Tage Urlaub pro Jahr sind normal, außerdem können Sie zusätzliche Urlaubstage für Betriebstreue nehmen. Beim Jahresende bekommen Sie zusätzlich bezahlte Freistellung und flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen zur Verfügung. Ein Firmenwagen und Job-Rad-Leasing sind weiterhin Vorteile unserer Unternehmenskultur.
Weitere Informationen
Das Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie und beschäftigt über 1.600 MitarbeiterInnen. Der Hauptstandort befindet sich in Tauberbischofsheim und hier finden Sie auch unsere Verwaltung. Wir bieten Komplettlösungen für Bildungs-, Büro- und Objektinrichtungen an.