Unser Team ist begeistert von DECATHLON und möchte gerne mit dir zusammenarbeiten. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und wir bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu entwickeln.
1. Einzigartige Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
2. Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag) bieten dir die Möglichkeit, dich auf deine Arbeit zu konzentrieren.
3. Erfolge werden belohnt: Eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen bietet dir die Chance, deine Leistungen zu verbessern.
4. Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/der Leader:in zu sprechen.
5. Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON-Eigenmarken.
6. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit, eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können, sind nur einige Beispiele für unsere Unterstützung.
7. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und triffst deine Projekte voran.
8. Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!: Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
9. Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamgeist an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, das einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander hat und das sportliche