Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: auf Lebenszeit | Ausschreibungs-ID: 6749
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, im Gerätezentrum für Mikro- und Nanoanalytik (MNaF) suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
* 100% = 41,00 Stunden
* Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
* auf Lebenszeit
Ihre Aufgaben:
Das MNaF betreibt als Großgeräteeinrichtung komplementäre Analytik(groß)geräte und Präparationslabore zur Material-/Bauelementforschung und auch für die biomedizinische Forschung.
Mit der anstehenden Konsolidierung und dem Umzug des Zentrums in den neuen INCYTE Forschungsbau (Forschungsgebäude INCYTE | Baumaßnahmen) in der 2. Jahreshälfte 2025 werden zwei hochmoderne und umfangreich ausgerüstete Ga- und Plasma-FIB/REMS mit EBSD/EDXS, SIMS und Cryo-Ausrüstung beschafft (Installation geplant 07/'25), die als zentrale MNaF-Geräte vorrangig durch die/den neuen StelleninhaberIn zusammen mit Mitarbeitenden weiterer am MNaF beteiligter Arbeitsgruppen betreut werden sollen.
Folgende Aufgaben sind mit der Stelle verknüpft:
* Wissenschaftliche und technische Betreuung sowie Inbetriebnahme der neuen FIB/REM-Großgeräte als Gerätehauptverantwortliche/r, Unterstützung des Gerätebetriebs weiterer Elektronenmikroskope, Etablierung von Messmethoden.
* Wissenschaftliche Beratung und Bearbeitung von Nutzeranfragen, Präparation von Proben (auch konventionell) sowie Unterweisung und Betreuung von Geräteeigennutzern, Organisation und Durchführung von Methodenworkshops.
* Weiterentwicklung und Umsetzung des Arbeitssicherheitskonzepte
* Übernahme von administrativen Aufgaben am MNaF (z.B. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln, Mitwirkung bei der Akquise von MNaF-Nutzern (auch Industrie), Organisation von Leitungstreffen, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit)
* Die Lehrverpflichtung umfasst 5 SWS (z.B. Übernahme der Vorlesung Electron Microscopy in Materials Science für Studierende verschiedener Fachrichtungen, Durchführung Fachlabor FIB/REM, methodenbezogene Mitwirkung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten, Modernisierung von methodenbezogenen Lehrveranstaltungen)
Ihr Profil:
* Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRW
* Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulstudiums sowie einer Promotion in einer der folgenden Fachrichtungen: Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik (oder verwandte)
* Materialwissenschaftliche Expertise in anorganischen Materialien und/oder komplexen Bauteilen/-elementen und Erfahrung in der Präparation von Proben; Erfahrung an reaktiven/sensitiven Materialien wären vorteilhaft.
* Umfangreiche wissenschaftliche Erfahrung mit FIB/REM-Großgeräten mit nachweisbarer Expertise in mindestens einem der folgenden Methodenbereiche sowie zugehöriger Datenanalytik: EBSD/EDXS, TEM-Liftout, 3D-Analytik, in situ Nanomechanik
* Wünschenswert ist Erfahrung in der Beschaffung/Inbetriebnahme, dem Betrieb beziehungsweise der eigenständigen Verantwortung eines Forschungsgroßgerätes und der Betreuung von Geräteeigennutzern; ebenso wünschenswert ist die Qualifikation als Strahlenschutzbeauftrage/r beziehungsweise der Wille diese zu erwerben.
* Erfahrung in der Lehre sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später Lebenszeit
* Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
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Ihre Ansprechperson:
Leitung des Gerätezentrums für Mikro- und Nanoanalytik, Prof. Benjamin Butz
0271/
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.