Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n
Kreditreferent (m/w/d)
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie ...
1. sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten private Finanzierung, Sicherheiten und Meldewesen und deren Risikoklassifizierung
2. setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um
3. prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich (z.B. Marktschwankungskonzept, Aktivlinie) unter Berücksichtigung der MaRisk
4. stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher
5. sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse
6. tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen
7. arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
8. übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
Sie begeistern uns, wenn Sie …
9. einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
10. über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen
11. mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind
12. die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen
13. sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
14. ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
15. offen für neue Themenstellungen sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Sie können sich freuen auf ...
16. Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
17. Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
18. Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Tage Urlaub sowie den .. und .. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
19. Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
20. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
21. Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
22. Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
23. Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
24. Und vieles mehr…
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!