Seit über 45 Jahren bietet die Spielbank Berlin abwechslungsreiche und spannende Unterhaltung auf hohem Niveau an.
Im Oktober 1998 hat die Spielbank Berlin ihren neuen Hauptstandort am Potsdamer Platz bezogen. 000 Quadratmetern befinden sich Spiel-, Gastronomie- und Geschäftsräumlichkeiten. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen 3 Nebenstandorte am Fernsehturm, an der Ellipse Spandau und am Ku'damm. Die Spielbank Berlin fühlt sich der Hauptstadt nicht nur in punkto Entertainment verpflichtet, sie engagiert sich auch für Sport, Kultur und Soziales. Sie ist seit ihrer Gründung besonders dem Sport verbunden. Die Spielbank Berlin ist seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner des Landes Berlin und Mitglied in wichtigen Netzwerken der Hauptstadt. Als erfolgreichste Spielbank Deutschlands setzt die Spielbank Berlin mit ihren vier Standorten in der
Bundeshauptstadt sowohl im Bereich des Service- und Spielangebotes, aber auch im wichtigen Bereich des Spieler- und Jugendschutzes kontinuierlich neue Maßstäbe. In unserer Verwaltung am Leipziger Platz erwartet Sie eine Vielzahl an Aufgaben, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Finden Sie einen auf Ihre Fähigkeiten passenden Tätigkeitsbereich und tragen Sie nachhaltig zu unserem Unternehmenserfolg bei.
Mitarbeiter HR Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Mitwirkung bei der Unterstützung unserer Führungskräfte in personellen Fragestellungen
Beratende Unterstützung unserer Mitarbeiter bei Personalthemen, wie zum Beispiel Elternzeit, Teilzeit
Eingabe und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in unsere HR-Systeme
Eigenverantwortliche Aufbereitung und Nachverfolgung von Aufstellungen für personalrelevante Eingaben und deren Kontrolle
Unterstützung bei disziplinarischen Maßnahmen und deren Verschriftung
Unterstützung bei der termingerechten Erstellung von Statistiken und die Pflege der KPI's
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Umgang mit einer HR Software
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit stetiger Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollzeit mit 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten mit Behinderung oder gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.