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Pflegefachkraft / mfa / ota (m/w/d) herzkatheterlabor & funktionsdiagnostik

Mülheim an der Ruhr
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Für unser Herzkatheterlabor suchen wir ab sofort Unterstützung Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen. Pflegefachkraft / MFA / OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor u. Funktionsdiagnostik Ihre Aufgaben Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei kardiologischen Untersuchungen, insbesondere im Herzkatheterlabor Patientenbetreuung vor, während und nach invasiven und nicht-invasiven kardiologischen Eingriffen Dokumentation und Unterstützung bei der Durchführung von EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG und weiteren diagnostischen Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegekräften und medizinischem Fachpersonal Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst bzw. Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r (MFA) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) Erfahrung oder Interesse im Bereich Kardiologie, Herzkatheterdiagnostik oder Funktionsdiagnostik Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbstständiges, patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Unser Angebot Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung Sie haben die Möglichkeit mit Ihren Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und Perspektive Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld Bei uns hören Sie nie auf zu lernen Sie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad Für Fragen steht Ihnen Maik Stanczyk, Pflegedirektor unter Tel. 0208/ 305-2801 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie) Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

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