Deine Rolle bei uns im Team
* Als konzeptionsstarke*r Gestalter*in übersetzt du komplexe Sachverhalte in Visualisierungen, die Inhalte wirkungsvoll transportieren. Damit das optimal funktioniert, bist du von Anfang an inhaltlich in Beratungsprozesse eingebunden.
* Wir schenken dir Vertrauen, du übernimmst Verantwortung: In wechselnden Teams aus Redakteur*innen, Berater*innen, Designer*innen, Content- und Digitalstrateg*innen bringst du dein gestalterisches Know-how, konzeptionellen Tiefgang und kreative Ideen ein.
* Inhaltlich beschäftigst du dich mit Themen wie Nachhaltigkeit, Transformation, digitale Innovationen, New Work, Strategievermittlung sowie Positionierung von Personen und Themen innerhalb eines Unternehmens und in den Sozialen Medien.
* Du bist Teil eines Teams, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt, fachlich austauscht, voneinander lernt und gemeinsam weiterentwickelt.
* Wir bieten die Stelle als Elternzeitvertretung an, zunächst auf 12 Monate befristet.
Was du mitbringst
* Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung (nach Ausbildung oder Studium) und beherrschst deine Arbeitswerkzeuge sowie Produktionsprozesse.
* Du denkst analytisch und arbeitest konzeptionell.
* Komplexe Sachverhalte kannst du schnell erfassen und wesentliche Inhalte prägnant visualisieren. Dabei arbeitest du organisiert und strukturiert.
* Du interessierst dich für die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft.
* Du bist neugierig. Themen und Inhalte durchdringst du gern und bereitest sie in hoher Qualität auf.
* Du bist überzeugte*r Teamplayer*in und offen für gute Zusammenarbeit und die damit verbundene Selbstreflexion.
Was wir dir bieten
Zeit und Ressourcen
Zeit und Ressourcen für inhaltlichen Tiefgang ermöglichen dir eine qualitätsorientierte Beratung deiner Kunden
Agile Arbeitskultur
Eine kollaborative, agile Arbeitskultur, die Wissensaustausch fördert
Entwicklung
Aktives Mentoring und auf dich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität
Die Flexibilität, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten, davon bis zu 20 Tage im europäischen Ausland