Zum nächstmöglichen Termin (idealerweise ab 1. Dezember 2025 oder 1. Januar 2026, zunächst befristet für 12 Monate) suchen wir Sie als
Werkstudent (m/w/d) HR International & People Relations
(16-20 h/Woche)
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit bei spezifischen Themen der Betreuung unserer Mitarbeiter in den 31 internationalen Tochtergesellschaften
* Eigenverantwortliche Abwicklung administrativer Personalprozesse (Mitarbeitereintritte/-austritte, Versetzungen, uvm.)
* Selbständige Durchführung von Recherchen sowie Konzepterstellung zu aktuellen sowie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Unterstützung bei der Organisation von Trainings und Schulungen
* Mitarbeit in Projekten, wie bspw. die Digitalisierung oder diverse Personalmarketingaktivitäten
Ihr Profil:
* Belegung eines relevanten Studiengangs in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
* Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich HR
* Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
* Kenntnisse in SAP-HR / SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
* 16-20 h Verfügbarkeit in der Woche
Ihre Benefits:
* Mitarbeit in spannenden Projekten und Prozessen im Bereich HR International & People Relations
* Sammeln von Praxiserfahrung schon während des Studiums
* Möglichkeit in den Semesterferien Stunden anzupassen sowie nach Vereinbarung Entlastung in Prüfungsphasen
* Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Moderne Arbeitsplätze
* Attraktives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
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