Deine AufgabenWir sind ein wachsendes Startup im Herzen der digitalen Bildungsbranche. Auch wenn wir seit unserer Gründung Anfang 2023 schon viel geschafft haben, sind wir noch lange nicht „fertig“. Im Gegenteil: Wir bleiben – und genau dafür brauchen wir klare Strukturen, saubere Prozesse und ein People Operations-Fundament, das mitdenkt.Remote First, verteilt in ganz Deutschland, arbeiten bei uns über 70 Kolleg:innen mit viel Herz, Verstand und Eigenverantwortung. Was uns verbindet? Wir unterstützen MENSCHEN dabei, den RICHTIGEN JOB zu finden, der ihnen LANGFRISTIG FREUDE bereitet.Deine RolleAls People Operations & Tech Lead baust du die Basis, auf der unser People-Team operativ skalieren kann. Du kombinierst administrative Exzellenz mit einem Blick für Automatisierung, digitale Tools und effiziente HR-Prozesse.Was Dich erwartetDein Schwerpunkt liegt in der Skalierung des operativen HR Bereich. Du übernimmst die Verantwortung für alle administrativen HR-Abläufe, darunter Vertragswesen, Zeugnisse, Equipmentmanagement und die Pflege unseres Intranets.Du automatisierst und entwickelst unsere HR-Systems (Fokus auf Personio) weiter, passt Workflows an und treibst sinnvolle Automatisierungen eigenständig voran. Du arbeitest mit unserem Tech Team zusammen, um eine skalierbare HR Systems Landschaft aufzubauen.Du gestaltest unseren Onboarding- und Offboarding-Prozess und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist.Du arbeitest eng mit Finance zusammen, bereitest die Lohnbuchhaltung vor und betreust steuerrelevante Zusatzleistungen sowie externe Dienstleister (z.B. für Benefits oder A1-Anträge).Du sorgst dafür, dass Informationen intern gut auffindbar und verständlich sind (z.B. durch Schulungsmaterialien, interne Richtlinien oder unser LinkedIn Profil.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie o.ä.)Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations – gerne im digitalen oder stark wachsenden Umfeld.Ausgeprägte Technikaffinität (HR-Tech-Stack, Automatisierung, KI-Anwendungen).Fundierte Kenntnisse in Personio – inklusive Konfiguration und Prozessdesign.Klarheit in der Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität.Warum wir?Ein Grundgehalt zwischen 42.000 und 54.000 € brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation100 % Home Office + flexible Arbeitszeiten100 % Digital. Hochwertige Apple Ausstattung und moderne Tools100 € Benefitbudget pro Monat für Gutscheine, Urban Sports, Internetpauschale, Essenszuschuss und mehrWeiterbildungsmöglichkeiten und CoachingsTeamevents und OffsitesEin unbefristeter ArbeitsvertragEine langfristige Zusammenarbeit mit einem Team, das sich gegenseitig zur Bestleistung pushtÜber unsWir sind ein Bildungsträger für staatlich geförderte Online-Weiterbildungen - vor allem aber sind wir ein richtig gutes Team.Was du in der Arbeit tust, ist immer auch ein großer Teil davon, was du mit deinem Leben tust, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.Bei der OneCareer GmbH erlebst du jeden Tag, wie unglaublich es ist, wenn ein Team für ein gemeinsames Ziel brennt. Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die an das Gleiche glaubt und alles gibt. Das ist nicht nur ein Job, das ist eine Mission. Wer das nachempfinden kann, ist hier richtig. Hier entsteht etwas Großes, und das soll erst mal einer nachmachen!Wenn du gleich tickst, freuen wir uns, dich bald bei uns wilkommen zu heißen!Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 months agoDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoMannheim, Baden-Württemberg, Germany 4 days agoNussloch, Baden-Württemberg, Germany 1 week agoWerkstudent im Bereich People Development und HR Operations (m/w/d) #J-18808-Ljbffr