Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
* Innovativ
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Leitungstechnik
* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Am Umspannwerk, 39326 Wolmirstedt
* Unbefristet
* Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID: 8926
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben:
* Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
* Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
* Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
* Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.
* Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
* Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
* Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM / SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: Vollzeit,
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.