Wir suchen:
In Connect.US, im Entrepreneurship Center, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für das Coaching von Gründungsinteressierten zum 1. Februar 2026 zu folgenden Konditionen:
1. 50% = 19,92 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. unbefristet
Ihre Aufgaben:
4. Coaching und Beratung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen
5. Beratung und Begleitung bei der Beantragung von gründungsbezogenen Fördermitteln
6. Unterstützung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen vor allem mit Blick auf marktorientierte Fragestellungen
7. Konzeption, Planung und Umsetzung von gründungspezifischen Veranstaltungen
8. Systematische Weiterentwicklung der Vernetzung mit Beratungs- und Fördereinrichtungen, mit Investor:innen sowie mit Partner:innen aus Wirtschaft, Behörden und Gesellschaft
9. Förderung des unternehmerischen Denkens, Sensibilisierung für das bestehende
Innovationspotential der Wissenschaft, Identifikation und Entwicklung erfolgsversprechender Geschäftsideen
10. Unterstützung bei allen Aktivitäten des Entrepreneurship Centers
Ihr Profil:
11. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship
12. Erfahrung und/oder Interesse am Coaching von Unternehmensgründungen
13. Eigene Gründungserfahrungen erwünscht
14. Gute Englischkenntnisse
15. Unternehmerische Mentalität und ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
16. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
17. Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Unser Angebot:
18. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
19. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
20. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
21. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
22. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
23. Sehr gute Teamkultur