Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Existenzgründungen, Startup Office, Kreativwirtschaft, Technologietransfer in der Abt. 4 »Industrie, Innovation«
im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau
Mainz
* Vollzeit
Unbefristet
bis A 12 LBesO / E 11 TV-L
* Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abschluss: Bachelor o. Diplom (FH)
o. Verwaltungslehrgang II
Im Referat 8402 können Sie sich auf eine Vielzahl spannender Themen und
* Herausforderungen freuen. Dabei steht die Förderung von Innovation und
* Unternehmertum im Mittelpunkt - sei es durch Beratungs- und Förderprogramme
* für Existenzgründungen und Startups, die Weiterentwicklung der Kultur- und
* Kreativwirtschaft oder den Technologietransfer von der Hochschule in die Praxis.
* Wollen Sie dabei sein?
* Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns:
* Umsetzung, Planung, Implementierung und Evaluierung von mehreren
* Fördermaßnahmen und -programmen zur Unterstützung von Existenzgründern
* und Startups,
Vorbereitung und Erstellung von Projektbewilligungen, Prüfung von Projektanträgen
* Mittelabrufen, Verwendungs- und Zwischennachweisen,
Bewirtschaftung referatseigener Haushaltsmittel,
Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Startup Ökosystem RLP und anderen Ministerien, Institutionen, Wirtschaftsverbänden und Investoren, um ein starkes Netzwerk zur Unterstützung von Gründern und Startups zu pflegen und weiter auszubauen,
Vorbereitung und Unterstützung bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen sowie bei hausinternen Anforderungen und Terminvorbereitungen für die Hausspitze,
Vorbereitung der Bund-Länder-Arbeitsgruppe »Startups«,
Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen,
Betreuung der Internetauftritte des Referats.
Sie bringen mit
mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften oder
mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder
mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in).
Vorteilhaft sind
* Grundverständnis für die Abwicklung von Förderprojekten,
* Gute Englischkenntnisse,
* Kenntnisse im Verwaltungs-, Zuwendungs- u. Haushaltsrecht,
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themenstellungen einzuarbeiten.
* Social Media-Affinität.
Freuen Sie sich auf
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung
* Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und EGYM Wellpass)
* ein digitales Arbeitsumfeld
* Teamevents
* Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl
* eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt Mainz
Das klingt ganz nach Ihnen?
* Dann wollen wir Sie kennenlernen!
Einzureichende Unterlagen
* Anschreiben,
* Lebenslauf,
* Arbeitszeugnisse / Beurteilungen,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung / Gleichstellung im Auswahlverfahren.
Sie haben noch Fragen?
* Melden Sie sich gerne bei uns:
Organisatorischer Ansprechpartner
* Sascha Wagner (Tel.
* Fachliche Ansprechpartnerin:
* Daniela Liersch (Tel.oder E-Mail: )
* Mehr über uns unter mwvlw.rlp.de
Bewerbungsfrist bis einschließlich 15.02.2026
Per E-Mail als PDF Dokument an:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie im Internetauftritt des Ministeriums:. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform.