Personalreferent*in (m/w/d)
befristet für die Dauer von 24 Monaten Vollzeit / teilzeitgeeignet
Entgeltgruppe 11 TVöD
Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten
Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalverwaltung der BAM (SAP-Einführung)
Unbedingt gefordert ist der Ausbildungsabschluss Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Business Administration, mit dem Schwerpunkt Human Resources oder Wirtschaftsrecht
Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2 sind erwünscht
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u.a. Zuschuss zum Job-Ticket)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 40 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)
Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
~ Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.