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Aushilfen-koordinator logistik (m/w/d) auf 556 eur basis

Heeslingen
Wilhelm Fricke SE
Koordinator der Logistik
Inserat online seit: 6 Juli
Beschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Aushilfen-Koordinator Logistik (m/w/d) auf 556 EUR Basis

Wir suchen Dich als Aushilfe in den Abend- und Nachmittagsstunden (16-20 Uhr Kernarbeitszeit)!

Ihre Aufgaben

1. Organisation und Koordination der Schüleraushilfen in der Logistik
2. Planung von Probearbeitstagen sowie Begleitung der Schüleraushilfen während der Onboarding-Phase
3. Einarbeitung in die Logistikprozesse
4. Ansprechpartner für die Schüleraushilfen in der Logistik
5. Führen von Feedbackgesprächen
6. Schnittstelle zwischen operativer Leitung und Schüleraushilfen

Ihr Profil

7. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Logistik / Kommissionierung
8. Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
9. Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeiten)
10. Idealerweise gute PC-Kenntnisse
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot an Sie

12. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
13. Sicherer Arbeitsplatz
14. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
15. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
16. 25 Tage Urlaub
17. Jährliche Gehaltsanpassungen
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte
21. Einzigartige Mitarbeiterevents
22. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
23. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege

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