Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Aushilfen-Koordinator Logistik (m/w/d) auf 556 EUR Basis
Wir suchen Dich als Aushilfe in den Abend- und Nachmittagsstunden (16-20 Uhr Kernarbeitszeit)!
Ihre Aufgaben
 1. Organisation und Koordination der Schüleraushilfen in der Logistik
 2. Planung von Probearbeitstagen sowie Begleitung der Schüleraushilfen während der Onboarding-Phase
 3. Einarbeitung in die Logistikprozesse
 4. Ansprechpartner für die Schüleraushilfen in der Logistik
 5. Führen von Feedbackgesprächen
 6. Schnittstelle zwischen operativer Leitung und Schüleraushilfen
Ihr Profil
 7. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Logistik / Kommissionierung 
 8. Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
 9. Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeiten)
 10. Idealerweise gute PC-Kenntnisse
 11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot an Sie
 12. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
 13. Sicherer Arbeitsplatz
 14. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
 15. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
 16. 25 Tage Urlaub
 17. Jährliche Gehaltsanpassungen
 18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 19. Vermögenswirksame Leistungen
 20. Attraktive Mitarbeiterrabatte
 21. Einzigartige Mitarbeiterevents
 22. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
 23. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege