Im Fachbereich 1, Fachdienst EDV ist baldmöglichst am Dienstort Mosbach eine unbefristete Stelle als Projektleitung Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als Treiber/in der digitalen Transformation in unserem Landratsamt übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihr vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet beinhaltet: Innovatives Projektmanagement: Sie leiten und steuern maßgeblich interne Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dies umfasst insbesondere die Einführung einer modernen E-Akten-Lösung sowie die fristgerechte und bürgerfreundliche Umsetzung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Strategische Gestaltung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Fortentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie mit, um die Zukunftsfähigkeit des Landratsamtes zu sichern. Prozessanalyse & -design: Durch eine systematische Untersuchung und das Re-Design von Geschäftsprozessen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und treiben die vollständige Digitalisierung verwaltungsinterner Abläufe voran, um Effizienz und Servicequalität zu steigern. Schnittstellenmanagement: Als zentraler Koordinator/in pflegen Sie eine konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren internen Fachdiensten sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten. Change-Management & Enablement: Sie konzipieren und führen zielgruppengerechte Schulungen und Workshops durch, um unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten und die Akzeptanz neuer Lösungen zu fördern. E-Government-Weiterentwicklung: Sie verantworten den konzeptionellen und operativen Ausbau unseres Portfolios an digitalen Verwaltungsleistungen, um unseren Bürgerinnen und Bürgern einen modernen, einfachen und barrierefreien Zugang zu unseren Angeboten zu ermöglichen. Wir erwarten: Einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), einen Studienabschluss zum Dipl.-Verwaltungsinformatiker (FH) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II) Ausgeprägtes, idealerweise auch technisches Interesse an Digitalisierung und IT Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem Landratsamt oder einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil Einen ausgeprägten Servicegedanken und Organisationsgeschick Eine selbständige, zuverlässige, strukturierte und flexible Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft Vertiefte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Wir bieten: Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Selbstständiges Arbeiten Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung, Telearbeit, attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Herrn Bickler (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 50). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 13) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 9. März 2026 über unser Online-Bewerberportal .