Mitarbeiter:in Kreditmanagement (m/w/d) Werde Teil des Teams und bringe Deine Expertise im Kreditmanagement ein! Das erwartet Dich: Ansprechpartner:in für Grundsatzfragen: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Grundsatzfragen rund um das Kreditgeschäft und unterstützt die Mitarbeitenden im Vertrieb und in der Marktfolge mit deiner Expertise. Risikomanagement/Kreditüberwachung: Du erkennst Risiken frühzeitig, überwachst diese, bereitest Reportings auf und trägst zur Entwicklung von Strategien zur Risikominderung bei. Schnittstelle zwischen Abteilungen: Du agierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen Teams mit den Betreuungssegmenten Normal- Intensiv- und Problemkreditbetreuung und sorgst für reibungslose prozessuale Abläufe. Monitoring regulatorischer Änderungen: Du analysierst regulatorische und gesetzliche Änderungen, insbesondere im Zusammenhang mit EBA-Guidelines/MaRisk-Novellen und leitest entsprechende Handlungsmaßnahmen ab. Automatisierung: Du hast Lust auf die Automatisierung manueller Prozesse, um die Effizienz zu steigern und bringst eine Affinität zu IT mit. Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit praktischen Einsätzen im Kreditbereich. Grundkenntnisse in der Regulatorik zum Kreditgeschäft und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, vorzugsweise in der Marktfolge. Ratingkenntnisse und ein geschärfter Risikoblick. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in Word und PowerPoint für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reportings. Hohe analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um Gesamtzusammenhänge zu erkennen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Was Dich bei uns erwartet: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Erfahrung und Gestaltungsfreude, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial – hier kannst du deine Ideen einbringen! �� Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt. Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten Klingt nach einer spannenden Herausforderung? �� Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Fragen stehen dir unsere Bereichsleiterin Produktion, Melanie Eder, sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, jederzeit gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben