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Mitarbeiter:in für den empfang im dienstleistungszentrum in teilzeit (30 std./woche) (m/f/d)

Stuttgart
Mitarbeiter
Inserat online seit: 7 Juli
Beschreibung

Mitarbeiter:in für den Empfang im Dienstleistungszentrum in Teilzeit (30 Std./Woche) (m/w/d)Klinikum Stuttgart
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
- Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum.
“Als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Empfang im Dienstleistungszentrum nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:BesucherempfangAusgabe und Dokumentation von Ausweisen und ParkmünzenSchlüsselausgabe von VeranstaltungsräumenUnterstützung der Veranstalter in den VeranstaltungsräumenSachbearbeitung (z.B.
Rechnungen und Statistiken)Bearbeitung des allgemeinen PosteingangsEntgegennahme einer HotlineÜbernahme einzelner Telefonapparate von Sekretariaten im VertretungsfallSonderaufgaben nach AbspracheWir erwarten:Erfahrung am EmpfangSehr gute Ausdrucksweise und KommunikationsfähigkeitFreundliches WesenFließende DeutschkenntnisseGute Englischkenntnisse wünschenswertHohes Maß an EinfühlungsvermögenAnsprechendes ErscheinungsbildGute Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS Office-ProgrammenWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innenEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, WiedereinstiegsseminareEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen DienstesEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z.B.
ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im BetriebsrestaurantEin sicherer ArbeitsplatzFür Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Wiederer unter 0711/278-72055 zur Verfügung.

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