Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme.
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kodierassistent*in / Mitarbeiter*in MD-Management (m/w/d)
* Eingabe, Kontrolle, Nachdokumentation und Kodierung der Diagnosen mit Festlegung der Haupt- und Nebendiagnosen sowie Eingabe, Kontrolle, Nachdokumentation und Kodierung der medizinischen Leistungen (OPS) stationärer, vor- und nachstationärer Behandlungsfälle sowie Hybrid-Fälle unter Berücksichtigung der DKR
* eigenverantwortliche Fall-Freigabe unstrittiger Abrechnungen
* Vervollständigung der Aufnahmeanzeigen bei fehlenden Angaben zur Aufnahmediagnose und/oder Verweildauer und Einweisungsart
* Initiierung von Falle-Statusänderungen (stationär versus ambulant versus-hybrid) und Nachkodierung
* Dokumentation des MD-Prüfverfahrens sowie Vorverfahren der Krankenkasse
* eigenständige Beurteilung von MD Gutachten inkl. ggf. Rechnungskorrekturen auf der Basis von MD Gutachten, Fällen im KK Verfahren und aus Fallgesprächen und Fallkonferenzen
* abgeschlossene pflegerische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kodierassistenten / Medizincontroller (m/w/d)
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Kenntnisse ambulante- und stationäre Abrechnung im Krankenhaus wünschenswert
* ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leistungsorientierung
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen, interessanten Tätigkeit
* ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
* Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz inklusive kirchlicher Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
* attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
* regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
* gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
* bis zu 35 Tage Urlaub
* attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits