Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
* Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
* Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
* Übertarifliche Bezahlung ab 3.800 € mtl. (brutto)
* Prämien & Mitarbeiterrabatte
* Fester Ansprechpartner
* Work & Travel möglich
* 30 Tage Urlaub
* Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
* Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
* Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
* Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
* Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
* Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
* Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
* Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Rostock
Team Recruiting
Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock
Telefon: +49 30 220138060
E-Mail: bewerbung.rostock@avanti.jobs
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