Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an bundesweit über 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH GURDULIC Waste Management GmbH bietet mit Sitz in Wiesbaden sowie Nordkirchen Ihren Kunden deutschlandweit alle Arten von Entsorgungsdienstleistungen an. Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten Unterstützung bei Ausschreibungen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten im CRM- und ERP-System Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebsreports sowie Statistiken und Auswertungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im direkten Kontakt mit Geschäftskunden sowie im Bereich Vertriebscontrolling Unternehmerisches Denken und Handeln Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Urlaubstage Digitale Essensmarken Betriebliche Gesundheitsförderung Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen Umfassende Schulungsangebote in unserer KG Academy mit modernen Räumlichkeiten Anspruch auf zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur ADZN1_DE